Artikel
06 Jun 2023
Keuntungan Medical Check Up untuk Karyawan!
Medical Check Up adalah rangkaian pemeriksaan dini yang dilakukan guna mengetahui status kesehatan secara menyeluruh. Pemeriksaan ini biasanya…
05 Jun 2023
3 Mins
Manajemen SDM: Pengertian, Fungsi, dan Tujuan
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah departemen yang bertugas merekrut, mempekerjakan, memutasi, hingga mengelola karyawan di sebuah organisasi atau…
31 Mei 2023
3 Mins
9 Cara Mengatasi Miskomunikasi, Ini Definisi & Penyebabnya!
Salah satu masalah yang kerap terjadi di perusahaan adalah kesalahpahaman. Oleh sebab itu, setiap karyawan perlu memahami cara…
31 Mei 2023
3 Mins
10 Perusahaan dengan Budaya Kerja Terbaik di Indonesia
Sudahkah kamu tahu mana saja perusahaan dengan budaya kerja terbaik di Indonesia? Salah satunya ada PT. Telkom Indonesia…
31 Mei 2023
3 Mins
Pentingnya Performance Management System dalam Perusahaan
Performance management system adalah suatu sistem yang bisa membantu perusahaan untuk mencapai target lebih besar. Hingga kini, tak…
31 Mei 2023
3 Mins
10 Alasan PHK Menurut UU Cipta Kerja, Karyawan Wajib Tahu!
Demi menjamin perlindungan terhadap karyawan, pemerintah membuat aturan perundang-undangan mengenai alasan PHK (Pemutusan Hubungan Kerja). Dengan begitu, perusahaan…
30 Mei 2023
3 Mins
Apa itu Gross Up? Ini Definisi, Rumus & Cara Menghitungnya
Arti gross up adalah total gaji tambahan yang diberikan perusahaan kepada karyawan untuk menutupi potongan dari dibebankannya pajak…
30 Mei 2023
3 Mins
10 Cara Menolak Tawaran Kerja dengan Sopan dan Profesional
Apakah kamu kebingungan mencari cara menolak tawaran kerja dengan sopan dan profesional? Jika iya, artikel ini akan membantumu.…
30 Mei 2023
3 Mins
Pengertian Remunerasi: Tujuan, Bentuk, Sistem, & Contohnya
Remunerasi adalah imbalan atau benefit yang diperoleh karyawan atas prestasi dan kontribusinya dalam perusahaan. Salah satu employee benefit…