Artikel
19 Apr 2023
3 Mins
In-Depth Interview (Wawancara Mendalam), Apa Itu?
In-depth interview atau biasa dikenal dengan wawancara mendalam adalah salah satu jenis wawancara yang biasanya ditujukan untuk memperoleh…
19 Apr 2023
3 Mins
10 Tips Interview Kerja agar Diterima, Wajib Disimak!
Diterima di perusahaan impian adalah keinginan setiap orang. Untuk itu, kamu perlu mengetahui tips interview kerja yang baik…
19 Apr 2023
3 Mins
10 Indikator Gaya Kepemimpinan yang Ideal & Cara Mengukurnya
Dalam menjalankan sebuah tim di perusahaan, cukup penting bagi seorang leader memiliki indikator gaya kepemimpinan yang baik. Selain…
19 Apr 2023
3 Mins
Mess Karyawan, Alternatif Tempat Tinggal Terjangkau dan Aman
Jika tempat kerjamu terletak cukup jauh dari rumah, mess karyawan adalah salah satu solusi yang bisa kamu pertimbangkan.…
19 Apr 2023
3 Mins
Retensi Karyawan: Pengertian, Faktor & Strategi Meningkatkan
Retensi karyawan adalah salah satu aspek penting dalam perusahaan. Sebab, hal ini dapat mencegah turnover karyawan yang tinggi…
19 Apr 2023
3 Mins
10 Indikator Kinerja Karyawan yang Baik dan Cara Mengukurnya
Indikator kinerja karyawan adalah salah satu aspek penting yang perlu diperhatikan perusahaan, terutama dalam mengukur capaian kerja. Selain…
19 Apr 2023
3 Mins
7 Perbedaan Staff dan Karyawan yang Perlu Kamu Ketahui
Apa perbedaan staff dan karyawan? Well, dalam berbagai aspek, staff juga karyawan memang tidaklah sama. Apabila merujuk pada…
19 Apr 2023
3 Mins
Mutasi Karyawan: Pengertian, Aturan, Tujuan & Jenis-Jenisnya
Mutasi karyawan adalah sebuah prosedur pemindahan tugas seseorang yang dilakukan perusahaan dengan berbagai tujuan. Biasanya, alasan mutasi karyawan…
19 Apr 2023
3 Mins
Apa Perbedaan Karyawan dan Pegawai? Simak Penjelasannya!
Pernahkah kamu bertanya-tanya, apa perbedaan karyawan dan pegawai? Ya, sering kali keduanya dimaknai serupa, yaitu seorang yang bekerja…