6 Manfaat Gathering Karyawan, Bantu Tingkatkan Solidaritas!
Employee gathering ternyata mampu memberikan banyak hal positif bagi perusahaan, lho. Adapun salah satu manfaat gathering karyawan adalah meningkatkan solidaritas.
Sebab, dengan berkumpul dan menghabiskan waktu bersama, karyawan dapat lebih mengenal satu sama lain hingga mengatasi kesenjangan di antaranya.
Alhasil, perusahaan kamu pun akan terbebas dari lingkungan kerja yang toxic. Yuk, cari tahu sederet manfaat gathering karyawan lainnya di bawah ini!
Apa itu Employee Gathering?
Employee gathering adalah istilah yang ditujukan untuk agenda pertemuan karyawan di perusahaan. Gathering karyawan bukan sekadar agenda berkumpul saja.
Lebih rincinya, gathering karyawan adalah agenda terjadwal dari perusahaan untuk mempererat hubungan antar pegawainya.
Tujuan gathering karyawan adalah untuk meningkatkan kebersamaan antar pegawai serta mengurangi rasa jenuh dan stres akibat pekerjaan.
Rutinitas kerja yang padat setiap hari tentunya akan membuat seseorang merasa bosan, tertekan, dan stres. Oleh sebab itu, employee gathering ini diadakan.
Manfaat Gathering Karyawan
Manfaat gathering karyawan bukan sekadar untuk bersenang-senang belaka, lho.
Untuk lebih lengkapnya, berikut ini adalah beberapa manfaat gathering karyawan yang dirasakan setelah mengikutinya.
1. Mempererat Hubungan Antar Karyawan
Salah satu manfaat gathering karyawan adalah mempererat hubungan. Setelah kamu bekerja di perusahaan cukup lama, rasanya tidak afdol jika belum mengenal sesama karyawan.
Apabila di perusahaan kamu hanya bisa bertegur sapa dan membahas seputar pekerjaan, maka manfaat gathering karyawan ini bisa digunakan untuk mengakrabkan diri.
Saat gathering, setiap karyawan dapat berkomunikasi dengan santai dan membahas hal-hal di luar pekerjaan. Setelah hubungan erat, maka atmosfer di kantor juga lebih cair.
Baca juga: 8 Cara Meningkatkan Fokus Kerja Dan Menjadi Lebih Produktif
2. Meningkatkan Keakraban Lintas Jabatan
Ketika di kantor, hubungan antara karyawan dan atasan akan terkesan kaku dan canggung. Apalagi jika ingin membahas hal-hal di luar pekerjaan, kamu pasti akan berpikir dua kali.
Nah, manfaat gathering karyawan ini bisa membuat hubungan lintas jabatan lebih akrab. Kamu tentu tidak ingin merasakan canggung setiap hari saat di tempat kerja.
Kesempatan gathering ini bisa dimanfaatkan untuk menjalin hubungan baik, sehingga suasana kerja akan lebih harmonis.
3. Membangun Kerja Sama Tim yang Solid
Manfaat gathering karyawan berikutnya adalah membangun kerja sama tim yang solid.
Di sebuah perusahaan, kamu tentu tidak akan bekerja sendirian. Tetapi ada banyak orang yang akan bekerja sama denganmu.
Untuk itu, gathering ini dilaksanakan untuk meningkatkan kinerja tim. Pada pelaksanaannya, perusahaan bisa mengagendakan permainan dalam bentuk tim.
Melalui permainan tersebut, setiap karyawan akan terlatih untuk bekerja sama dan menumbuhkan kesolidan tim. Dengan begitu, kegiatan gathering ini akan lebih bermanfaat.
4. Mendorong Tumbuhnya Inspirasi Baru
Employee gathering biasanya diadakan di ruang terbuka dan memiliki agenda diskusi forum yang akan menumbuhkan inspirasi baru.
Nah dalam hal ini, salah satu manfaat gathering karyawan adalah mendorong tumbuhnya inspirasi baru. Inspirasi dapat muncul di mana saja dan di waktu tidak terduga.
Apalagi ketika kamu sedang me-refresh otak dan berdiskusi, ide-ide cemerlang akan keluar selayaknya air mancur.
Apabila momen ini datang, sebaiknya kamu lekas mencatatnya karena ide bisa muncul dan hilang secara tiba-tiba.
5. Ajang Refreshing bagi Karyawan
Manfaat gathering karyawan selanjutnya adalah sebagai ajang refreshing setelah melakukan rutinitas yang padat.
Gathering karyawan umumnya diadakan di alam terbuka yang dapat membantu otak lebih segar.
Bukan hanya itu, rundown acara juga dapat disusun dengan matang, sehingga suasana gathering akan lebih akrab.
Pemilihan lokasi dan penyusunan acara yang menyenangkan diharapkan dapat membantu karyawan lebih segar saat kembali kerja.
Baca juga: 7 Ide Sederhana Healing Low Budget Yang Bisa Kamu Coba!
6. Memperbaiki Kesenjangan atau Konflik
Di lingkungan kerja, sangat rentan terjadi konflik dan kesenjangan. Manfaat gathering karyawan dapat memperbaiki hubungan dengan rekan kerja.
Kamu tentu tidak ingin masalah yang timbul di kantor terus berlanjut dan berdampak pada produktivitasmu.
Nah, suasana yang akrab saat gathering dapat membantu untuk memperbaiki permasalahan antar karyawan.
Kamu juga dapat menghilangkan prasangka-prasangka buruk yang timbul terhadap karyawan lain.
Rekomendasi Employee Gathering yang Seru
Untuk menciptakan suasana seru saat employee gathering, kamu perlu merencanakan kegiatan dengan matang. Terdapat banyak konsep yang bisa diusung untuk gathering karyawan.
Adapun beberapa rekomendasi employee gathering adalah sebagai berikut.
1. Cooking and Dinner Gathering
Rekomendasi gathering karyawan yang pertama adalah cooking and dinner. Memasak bersama adalah salah satu aktivitas populer dan seru.
Apabila suatu perusahaan memiliki total karyawan yang tidak banyak, cooking and dinner gathering bisa menjadi pilihan tepat.
Pilihan masakan tidak harus sulit dan ribet. Memilih menu barbeque atau grill bisa menjadi solusi yang membuat aktivitas memasak lebih asyik.
2. Gathering di Alam
Konsep gathering populer lainnya adalah di alam. Suasana segar dan sejuk dari alam dapat membuat karyawan merasa lebih fresh.
Kamu bisa menggunakan konsep camping di gunung, pantai, atau perbukitan sebagai lokasinya.
Selain itu, acara gathering juga bisa ditambah dengan konsep permainan alam dan makan bersama.
3. Karaoke
Konsep gathering karyawan yang terakhir adalah karaoke. Karaoke adalah konsep gathering yang bisa dilakukan dengan perencanaan sederhana.
Konsep ini bisa dipilih untuk sekadar seru-seruan dan mengakrabkan diri dengan biaya murah dan lokasi lebih dekat.
Itu dia berbagai manfaat gathering karyawan. Bagaimana, tertarik mengadakan acara ini bersama rekan kerja kamu?
Well, beberapa ide employee gathering di atas bisa jadi inspirasi. Selain mengadakan gathering, perusahaan juga bisa lho menyediakan benefit melalui tunjangan kesehatan.
Dalam hal ini, Aman adalah solusinya! Sebagai employee health benefit platform, Aman membantu HR company menciptakan ekosistem kerja yang sehat dengan mudah.
Dengan mendaftarkan perusahaanmu menjadi bagian dari AmaZens, kamu bisa mendapatkan berbagai layanan kesehatan melebihi asuransi.
Mulai dari AmanTelecare untuk konsultasi dengan dokter umum maupun spesialis hingga AmanCheck, yakni layanan untuk check-up kesehatan dan diagnosis.
Jika ingin mengetahui informasi lebih lanjut, kamu bisa kunjungi website Aman atau berbincang langsung dengan tim Aman melalui WhatsApp.
Baca juga: Apa Itu Work-Life Balance? Ini Indikator Yang Memengaruhinya
