10 Tips Interview Kerja agar Diterima, Wajib Disimak!

Diterima di perusahaan impian adalah keinginan setiap orang. Untuk itu, kamu perlu mengetahui tips interview kerja yang baik sebelum melakukan wawancara, baik online atau offline.

Saat ini, banyak pilihan pekerjaan, mulai dari remote working hingga WFO yang menawarkan wawancara secara online. 

Hal itu menyebabkan sejumlah orang kerap mengabaikan persiapan sebelum melakukan interview kerja.

Padahal, interview kerja menjadi tahapan akhir untuk memutuskan apakah kamu layak diterima di perusahaan atau tidak.

Oleh sebab itu, simak penjelasan tentang tips interview kerja agar lolos dalam artikel berikut! 

10 Tips Interview Kerja

Sebelum melakukan wawancara, hal penting yang harus kamu lakukan adalah mempersiapkan diri agar interview berlangsung lancar.

Apalagi jika kamu adalah fresh graduate yang belum memiliki pengalaman wawancara kerja, melakukan persiapan akan sangat membantu.

Nah, berikut ini terdapat beberapa tips interview kerja pertama kali agar kamu diterima.

1. Mencari Tahu Informasi tentang Perusahaan

Tips interview kerja agar lolos yang pertama adalah cari tahu terlebih dahulu informasi tentang perusahaan tujuanmu.

Kamu bisa melakukan riset mendalam tentang perkembangan perusahaan di industri, kompetitor, dan keunggulannya.

Beberapa informasi seputar perusahaan biasanya akan ditanyakan oleh HRD saat wawancara kerja. 

Oleh sebab itu, memperdalam pengetahuan tentang perusahaan akan membantumu untuk mempermudah saat menjawab pertanyaan nantinya. 

2. Mempersiapkan Jawaban Wawancara

Beberapa jenis pertanyaan wawancara pada umumnya sama, seperti perkenalan diri, alasan memilih posisi dan perusahaan, hingga kontribusi yang dapat kamu berikan setelah lolos.

Oleh karena itu, tips interview kerja untuk fresh graduate yang bisa kamu lakukan adalah mempersiapkan jawaban pertanyaan wawancara.

Ketika telah mempersiapkan jawaban dan banyak berlatih, maka kamu akan lebih santai dan tenang saat wawancara.

Baca juga: 6 Manfaat Gathering Karyawan, Bantu Tingkatkan Solidaritas!

3. Datang Tepat Waktu

Datang tepat waktu adalah salah satu tips interview kerja online dan offline yang harus kamu lakukan. Hal ini akan membuat HRD memiliki first impression yang baik kepadamu.

Selain itu, datang lebih awal juga akan membuatmu lebih tenang dan tidak panik saat wawancara. 

Kamu bisa datang ke lokasi atau masuk ke room meeting lima belas menit sebelum interview dimulai untuk menunjukkan komitmenmu.

4. Mengenakan Pakaian yang Sopan

Beberapa orang cenderung mengabaikan pakaian saat melakukan interview online. Padahal mengenakan pakaian sopan akan menjadi nilai tambah untukmu di mata HRD.

Jadi, baik wawancara secara luring atau daring, memperhatikan penampilan adalah salah satu kunci untuk menciptakan kesan baik.

Selain itu, kamu juga perlu memperhatikan budaya berpakaian di perusahaan tujuanmu. Sebab, setiap perusahaan menerapkan budaya berpakaian yang berbeda, seperti formal dan kasual.

5. Memperjelas Branding Diri

Tips interview kerja agar diterima berikutnya adalah memperjelas branding atau nilai jual diri. Kamu bisa memilih minimal tiga hal unggul yang membuatmu beda dari orang lain.

Selain itu, kamu juga bisa menambahkan beberapa bukti nyata berdasarkan pengalamanmu dalam pekerjaan sebelumnya atau di organisasi.

6. Aktif saat Wawancara

Tips interview kerja yang bagus selanjutnya adalah aktif saat wawancara. Mungkin kamu akan merasa sungkan ketika berbicara saat wawancara.

Padahal, kamu memiliki peluang untuk berbicara dengan sopan tanpa menyela pembicaraan HRD. 

Dalam hal ini, kamu bisa mengajukan pertanyaan juga kepada HRD atau berdiskusi selayaknya pembicaraan pada umumnya.

Melalui pembicaraan bersama HRD, kamu akan menunjukkan rasa antusiasmu kepada pekerjaan dan perusahaan tersebut.

Baca juga: 8 Tips Membangun Lingkungan Kerja Produktif & Positif, Catat!

7. Bersikap Tenang

Tips interview kerja pertama kali berikutnya adalah bersikap tenang. Jika kamu fresh graduate, mungkin wawancara pertama akan membuatmu gugup.

Hal ini tentu wajar dialami oleh setiap orang. Namun, sikap gugup yang tidak terkontrol saat wawancara bisa membuatmu kesulitan atau gagap ketika menjawab pertanyaan.

Oleh sebab itu, cobalah menarik napas perlahan-lahan dan rajin berlatih agar kamu bisa bersikap tenang saat wawancara.

8. Mempersiapkan Pertanyaan untuk HRD

Mempersiapkan pertanyaan untuk diajukan kepada HRD juga termasuk salah satu tips interview kerja yang baik.

Hal ini akan menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang aktif dalam berdiskusi, memiliki rasa penasaran tinggi, dan berkomitmen terhadap perusahaan tersebut.

Untuk itu, kamu bisa menyiapkan beberapa pertanyaan yang berkaitan dengan pekerjaan atau perusahaan tujuanmu.

9. Menggunakan Gestur yang Tepat

Sejumlah orang akan duduk kaku saat melakukan wawancara. Padahal, tips wawancara yang bagus adalah dengan menunjukkan gestur tubuh.

Kamu bisa menggerakkan tangan atau menggunakan bahasa tubuh lain yang menggambarkan atau menegaskan jawabanmu.

Menggunakan gestur saat wawancara juga menunjukkan bahwa kamu santai dan tenang.

10. Ciptakan First Impression yang Baik

Tips interview kerja agar lolos yang terakhir adalah menciptakan first impression baik. Kesan pertama sangat penting untuk menarik perhatian HRD.

Untuk memikat HRD dan menciptakan kesan pertama yang baik, kamu bisa fokus pada menit-menit awal wawancara.

Menit-menit pertama yang sukses akan membuat HRD merasa tertarik kepadamu dan ingin menggali lebih dalam lagi.

Kesan pertama bisa kamu ciptakan dengan datang tepat waktu, bersemangat, sopan, antusiasme, hingga berkomentar positif. 

Demikian sejumlah informasi seputar tips interview kerja agar diterima dalam profesi impianmu.

Selain persiapan interview kerja yang harus dilakukan calon karyawan, setiap perusahaan juga perlu meningkatkan value dengan memperhatikan sejumlah aspek.

Misalnya adalah penyediaan asuransi karyawan, layanan konsultasi kesehatan mental, hingga medical check up.

Bagaimana cara mendapatkannya? Kamu tidak perlu khawatir, sebab Aman menyediakan semua layanan tersebut untuk setiap perusahaan.

Aman adalah one-stop employee well being platform yang menyediakan berbagai layanan, seperti AmanMind untuk konsultasi mental health, AmanCheck khusus medical check-up, dan AmanProtect sebagai fasilitas asuransi kesehatan.

Tunggu apa lagi? Yuk, daftarkan perusahaanmu sekarang juga dan bergabung menjadi AmaZens.

Baca juga: 7 Cara Meningkatkan Retensi Karyawan, Dijamin Efektif!