Artikel
19 Apr 2023
3 Mins
Retensi Karyawan: Pengertian, Faktor & Strategi Meningkatkan
Retensi karyawan adalah salah satu aspek penting dalam perusahaan. Sebab, hal ini dapat mencegah turnover karyawan yang tinggi…
19 Apr 2023
3 Mins
10 Indikator Kinerja Karyawan yang Baik dan Cara Mengukurnya
Indikator kinerja karyawan adalah salah satu aspek penting yang perlu diperhatikan perusahaan, terutama dalam mengukur capaian kerja. Selain…
19 Apr 2023
3 Mins
7 Perbedaan Staff dan Karyawan yang Perlu Kamu Ketahui
Apa perbedaan staff dan karyawan? Well, dalam berbagai aspek, staff juga karyawan memang tidaklah sama. Apabila merujuk pada…
19 Apr 2023
3 Mins
Mutasi Karyawan: Pengertian, Aturan, Tujuan & Jenis-Jenisnya
Mutasi karyawan adalah sebuah prosedur pemindahan tugas seseorang yang dilakukan perusahaan dengan berbagai tujuan. Biasanya, alasan mutasi karyawan…
19 Apr 2023
3 Mins
Apa Perbedaan Karyawan dan Pegawai? Simak Penjelasannya!
Pernahkah kamu bertanya-tanya, apa perbedaan karyawan dan pegawai? Ya, sering kali keduanya dimaknai serupa, yaitu seorang yang bekerja…
19 Apr 2023
3 Mins
Beban Kerja: Pengertian, Indikator, dan Cara Pengukurannya
Beban kerja adalah hal yang sangat berpengaruh terhadap tingkat motivasi hingga produktivitas seorang karyawan. Bahkan, beban pekerjaan berlebih…
19 Apr 2023
3 Mins
Ergonomi: Pengertian, Tujuan, Ruang Lingkup, Prinsip & Contoh
Ergonomi adalah sebuah disiplin ilmu yang membicarakan tentang penyesuaian lingkungan kerja dengan kebutuhan manusia. Prinsip ergonomi biasanya diterapkan…
19 Apr 2023
3 Mins
Fasilitas P3K di Tempat Kerja, Ini Dasar Hukum & Prosedurnya
Fasilitas P3K di tempat kerja merupakan segala jenis peralatan yang dibutuhkan dalam pelaksanaan P3K (Pertolongan Pertama pada Kecelakaan).…
19 Apr 2023
3 Mins
Manajemen Stress Kerja, Ini Manfaat dan Cara Melakukannya!
Tidak semangat bekerja lantaran stres dan merasa burnout? Hal ini sebetulnya bisa diatasi dengan mudah jika kamu tahu…